+38 (067) 589 41 15 info@bizconsulting.com.ua

Зачем обучатьсяЕсли остановиться в своем развитии, для меня это равносильно – остановке или даже движению назад.  Потому, что не существует такого понятия как остановка.

Представьте себя на эскалаторе, который движется только вниз…

Для того, чтобы подняться на верх, необходимо двигаться, при чем с большей скоростью чем, скорость эскалатора. Как только вы остановились — тут же уехали вниз.

Жизнь похожа на эскалатор. И для движения вверх нужно обучаться и вкладываться в свое развитие. А тестировать свои знания лучше всего в группе единомышленников.

Совсем недавно, прошел специальный бизнес –курс. Занятия велись в формате ФлешМоб. Больше всего меня впечатляли сами участники с которыми мне пришлось общаться. Тренеры, даже с большим опытом, иной раз затруднялись ответить на вопросы. Приходилось отстаивать свою точку зрения, обосновывать и продумывать вместе.

На втором этапе распределились на группы и работали по два человека. С напарницей мне повезло! Знаете, когда получаешь совершенно неожиданные решения на простые задачи, мысли крутятся во много раз быстрее.

Мы работали в паре с одной бельгийкой, русского происхождения. Оказалась, довольно подкованной, в плане бизнеса, особой. Думал, что буду ей все на пальцах объяснять. А как иначе? Молодая и не из наших. Где ей обучаться?

Ошибся! Оказалось, что и возраст у нее внушительный (это я определил, после), и опыта имеет достаточно. Многие взгляды на ведение бизнеса у нас совпадали, и мне очень понравилось, что её видение бизнеса в корне отличается от того, к чему мы привыкли!

А когда опрашивали об опыте работы, оказалось, что ее последнее рабочее место в качестве наемного работника было – зам.директора швейного бельгийского предприятия. Она руководила 12-ю фабриками-изготовителями по производству одежды. На пике своей карьеры покинула пост и стала бизнес-консультантом. Выводит предприятия из кризиса. Сказала, что это ей доставляет огромное удовольствие.

Мне пришлось рассказывать и пояснять, почему на наших предприятиях работают еще по-старинке. Почему сложно внедрять новые методики и стратегии ведения бизнеса.

С заданиями справлялись на ура! Так отлично сложилось, что наши знания как бы удвоились или даже преумножились. Наши ответы, были более интересными, чем у других участником практического тренинга.

Можно еще много делиться впечатлениями. Скажу кратко – используйте любую возможность, чтобы тренировать свой мозг. В группе это получается наиболее эффективно. И у вас есть шанс завести круг друзей, которые, такие же успешные, продвинутые люди. Такая среда всегда способствует росту и продуктивному развитию.

Обязательно будем практиковать полезные методики обучения в группе. Уверяю вас, владельцам любого бизнеса, полезно побывать в роли ученика. Как вы отнесетесь к тому, чтобы вас протестировал специалист?  Я всегда – ЗА!

Напишите в комментариях, что вы думаете по поводу обучения.