+38 (067) 589 41 15 info@bizconsulting.com.ua
Профессиональный Персонал Магазина Одежды: Как Управлять и Мотивировать  [ТОП-6 Тематических Статей]

Профессиональный Персонал Магазина Одежды: Как Управлять и Мотивировать [ТОП-6 Тематических Статей]

Продавцы не хотят работать и поэтому мало продают? «Людей нет» – их обычное оправдание на собственное бездействие? Или, может, ваши работники вообще разленились и даже «оборзели»? Рассказывают вам, владельцу магазина, что нужно и не нужно делать? В обоих случаях, это...
4 Глобальных Проблемы, Из-за Которых Падают Продажи [Пути Решения]

4 Глобальных Проблемы, Из-за Которых Падают Продажи [Пути Решения]

Хотите узнать, что нового в мире продаж на глобальном уровне? Какие последние тенденции по основным показателям главной формулы продаж – в плане грамотного привлечения потенциальных клиентов, высокой конверсии в реальных покупателей, повышения среднего чека и...
Продавцы Не Хотят Работать? Эффективная Система Мотивации Персонала в Магазине Одежды

Продавцы Не Хотят Работать? Эффективная Система Мотивации Персонала в Магазине Одежды

Продавцы не хотят работать и поэтому мало продают? «Людей нет» – их обычное оправдание на собственное бездействие? Или, может, ваши работники вообще разленились и даже «оборзели»? Рассказывают вам, владельцу магазина, что нужно и не нужно делать? В...
Как Превысить Ожидания Клиентов и Получать Больше Постоянных Покупателей? [Видео]

Как Превысить Ожидания Клиентов и Получать Больше Постоянных Покупателей? [Видео]

Хотите, чтобы в ваших магазинах было больше лояльных постоянных клиентов? Чтобы о вас хорошо отзывались ваши покупатели и сами рассказывали своим друзьям и знакомым о том, «как тут всё классно!», приводя к вам новых клиентов по рекомендации? «А что так...
Как «Закрывать на Продажу» и Увеличить Конверсию? [Ч.1] Пошаговая Инструкция

Как «Закрывать на Продажу» и Увеличить Конверсию? [Ч.1] Пошаговая Инструкция

Сегодня я дам вам несколько практических методик и секретных фишек о том, как превратить гуляющую публику в вашем магазине в покупателей. Итак, как же подвести посетителя к первой покупке, превратить его в постоянного покупателя и повысить процент продаж? Нередко...
Как Правильно Мотивировать Тех, Кто Уже Работает? Горизонтальное и Вертикальное Стимулирование Персонала

Как Правильно Мотивировать Тех, Кто Уже Работает? Горизонтальное и Вертикальное Стимулирование Персонала

Продолжение интервью с Ольгой Чеканиной (Часть 5). Начало читайте на этой странице. В.Д.: Прямо всё разложили по полочкам. Всё равно остается огромное количество вопросов и по интервью, и по отбору, и по написанию. Я думаю, что в ближайшее время будет тренинг по...

Трёхступенчатая Система Проведения Собеседования [Отбор Нужных Кандидатов, Которые Будут Работать]

Продолжение интервью с Ольгой Чеканиной (часть 4). Начало читайте на этой странице. Валерий Дубинецкий: Мы узнали, что есть три собеседования. Какие вопросы стоит задавать на первом, какие на втором, а какие в конце? Ольга Чеканина: Я думаю, что надо делать микс. Все...
Эффективная Методика Проведения Собеседования и Отбора Кандидатов [Интервью]

Эффективная Методика Проведения Собеседования и Отбора Кандидатов [Интервью]

Продолжение интервью с Ольгой Чеканиной (Часть 3). Начало читайте на этой странице. Валерий Дубинецкий: А если уже есть персонал, допустим. Мы говорим уже о стабильном бизнесе, в котором есть стабильный персонал. Никто не собирается уходить и мы никого, в принципе,...
Секретные Техники Подбора Персонала, Который Будет Работать Так, Как Нужно Владельцу Бизнеса [Интервью+Видео]

Секретные Техники Подбора Персонала, Который Будет Работать Так, Как Нужно Владельцу Бизнеса [Интервью+Видео]

На днях записал эксклюзивное интервью с Ольгой Чеканиной, основателем кадрового агентства и тренинговой компании «Голдинг Стандарт». Чем же примечательна Ольга? Тем, что ее компания по опросам журнала Деловой Квартал является на рынке лидером 2008 года, и...
Система Мотивации Продавцов. Какой Она Должна Быть?

Система Мотивации Продавцов. Какой Она Должна Быть?

Для того чтобы ваш персонал работал хорошо и слаженно, продавцам нужно прописывать все инструкции, что конкретно нужно делать. Вы пишете инструкцию, регламент работы продавца (что он конкретно должен делать: 1, 2, 3, 4, 5) и обязательно готовые шаблоны разговоров с...